فحص الخلفية بوابتك لاتخاذ القرار الصحيح

هل تساءلت يومًا عن السر وراء نجاح الشركات الكبرى في اختيار الأشخاص المناسبين؟

 السر يكمن في خطوة بسيطة لكنها ضرورية وهي فحص الخلفية لأنه عندما تبحث عن موظف جديد أو حتى شريك عمل، فإن معرفة المزيد عن تاريخه يمكن أن تصنع الفارق حيث أن فحص الخلفية ليس مجرد إجراء تقليدي، بل هو أشبه بفتح نافذة تطل منها على تفاصيل قد تكون حاسمة لاتخاذ القرار الصحيح.

ماذا يمكن أن يكشف فحص الخلفية؟       

1. التحقق من السجل الجنائي: للتأكد من أن الشخص خالٍ من القضايا أو الجرائم التي قد تؤثر على بيئة العمل.

2. صحة البيانات الشخصية و المؤهلات العلمية.
3. السجلات المالية: لمعرفة مدى الاستقرار المالي، خصوصًا إذا كانت الوظيفة تتطلب التعامل مع الأموال.

4. فحص وسائل التواصل الاجتماعي: لمراجعة المحتوى المنشور وإهتمامات الشخص محل الفحص والتأكد من توافقه مع قيم الشركة.